Transformation des métiers

Depuis le 13 octobre, les organisations syndicales centrales sont en négociation sur un accord dit de transformation des métiers. Cette négociation fait suite à la présentation du plan d'économie de la direction.

La CGT de Renault est opposée à ce plan d'économie.

• Pourquoi un tel plan d’économie ?
• Pour répondre à quelle stratégie d’entreprise ?
• Pour quelle entrée de charge ?
• Comment réaliser le travail avec un niveau de qualité que l’entreprise est en droit d’attendre de ces fonctions globales, ingénierie et tertiaire ?
• A quel coût ce plan d’économie sera-t-il réalisé ?

Ecrêtage des compteurs MTT

Avec la multiplication du télétravail avec des heures fixes, les possibilités de réduction des heures en dépassement sur le compteur MTT des ETAM sont très réduites. La règle veut qu'en fin d'année ces compteurs soient écrêtés à 5 heure avant transfert dans le CTi. Certains salariés ont des compteurs largement supérieurs à cette limite de 5 heures et ne pourront donc pas le réduire.

Les élus CGT ont demandé à la direction de l'établissement que les compteurs MTT ne soient pas écrêtés en fin d'année. Nous attendons sa réponse.

Programmation des journées RTT 2021, 5eme semaine et période de congés d'été

Lors du CSE du 29 octobre, la direction a présenté ses propositions pour les journées de RTT collectives, 5eme semaine et contraintes pour les congés d'été

Elections au Conseil d'Administration

Les salariés du groupe ont été appelé à élire leur 3 représentants au conseil d'administration de Renault. Ces élections ont eu lieu du 5 au 8 octobre par voie électronique. La participation est en forte baisse par rapport aux scrutins précédents. La CGT progresse légèrement.

Lire le tract de la coordination des syndicats cet Renault

Plan d'économie Renault

Intervention du J-f Pibouleau DSC Adjoint sur BFM TV le 29 Mai 2020

Activité partielle et accord "de solidarité et d'avenir"

Depuis le lundi 30 mars 2020, la direction de Renault a décidé d'officialiser la mise en "activité" partielle de l'ensemble de ses usines et de la mise en activité à 50% de son ingénierie. Pour compléter l'indemnisation assurée par l'Etat, elle a négocié aves les organisations syndicales représentatives au niveau du groupe un accord pompeusement appelle "contrat de solidarité et d'avenir"

Apres plus de 40 jours de grèves et de manifestations dans plusieurs métiers et entreprises (cheminots, gaziers-électricien, Radio-France, Opéra de Paris, raffineries, docker,...), le gouvernement reste campé sur ses positions. Au mieux pour faire plaisir aux syndicats dit réformistes il a troqué la notion d'âge pivot par l'âge d'équilibre. Une arnaque. Afin de mieux comprendre le contenu de la réforme des retraites, voici deux documents: