Nous appelons tous les salariés du Technocentre Renault à se mobiliser pour défendre leur conventions collectives

Nous disposons de 2 conventions collectives:

• La convention des APR et ETAM d'Ile de France
• La convention nationale des Ingénieurs et cadres

Par les négociation ouvertes depuis 2016 et les ordonaces Macron, l'UIMM veut réduire nos avantages sociaux comme. Ces négociation devaient se finir en cette fin d'année mais l'obstination du patronat about it à de nombreux blocage. Seul le theme de la remuneration a été abordé.

Pour soutenir les négociateurs CGT nous appelons à une manifestation nationale le vendredi 13 octobre à partir de 13h entre la porte Maillot et le siege de l'UIMM av de Wagram. De nombreuses entreprises de province seront presents.

Lire les tract sur la négociation:

Déroulement de carriere avec ou sans reconnaissance des qualifications et de l'expérience

Classifications en danger

Non à la casse de la convention collective de la métallurgie

Depuis la fin de l'année 2016 et jusque la fin de cette année, les syndicats représentatifs et l'UIMM (la branche métallurgie du MEDEF) négocient la réforme de les conventions collectives des métallos datant de 1970.

On parle des convention collectives car il en existe plusieurs. Pour les ouvriers et les ETAM, il en existe une par département sauf en ile-de-France où l'ensemble des départements sauf le 77 sont rassemblés dans la même convention. Pour les ingénieurs et cadres, il en existe une seule, nationale.

Lors des premières séances de négociations, les représentant du syndicat patronal ont exprimé leur volonté de mettre fin à la "prime de panier", à la prime d'ancienneté et surtout de rémunérer les salariés selon le poste occupé et plus selon les diplômes et compétences acquis.

Pour faire simple (!)

Aujourd'hui lors de votre carrière dans une entreprise votre salaire ne peut que augmenter. Si vous obtenez un certain niveau de rémunération votre employeur ne peut pas le diminuer même si il vous confie une mission moins élevée que précédemment.

Demain, selon la mission que vous occupez votre rémunération pourra évoluer en positif ou en négatif. A chaque moment vous devrez faire pression, renégocier votre poste et votre rémunération. Un moyen pour les employeurs, de disposer d'une main d'oeuvre qualifiée payer au rabais.

Lire le tract de la fédération de la métallurgie expliquant ceci

La proposition de la CGT est de garantir à chaque salarié une évolution minimum permettant le doublement de la rémunération au cours de la carrière. bien évidement si les compétences d'un salarié le permet cette progression peut-être plus importante.

Vous souhaitez avoir plus d'explication mais en vidéo: Visionnez ce film

Les jeunes de la métallurgie ont réalisé un clip humoristique: Visionner ce clip

La fédération de la métallurgie à lancé une pétition nationale

Signez la pétition en ligne

ou télécharger le document pour faire signer autour de vous

Pour un Rattrapage Général de nos Salaires

La CGT du Groupe Renault lance une pétition pour demander un vrai rattrapage de nos salaire et des AGS pour toutes les catégories

Lire le tract

Télécharger la pétition à remettre à un militant de la CGT

Renault-Nissan : les ouvriers du Mississippi débarquent à Paris

Une délégation de salariés de l’usine Nissan de Canton, aux États-Unis, soutenue par des syndicats français et l’acteur Danny Glover, a manifesté hier dans la capitale pour interpeller l’État et les Français sur la responsabilité du groupe dans ses pratiques antisyndicales outre-Atlantique.

Communiqué suite à l'annonce de 1000 embauches en CDI

La direction de Renault vient d'annoncer à nouveau 1000 embauches.

Une encore trop petite réponse aux revendications CGT. 

Les elections des représentants des salaries au CA de Renault ont eu lieu du B3 au 6 octobre.

L'abstention est élevée: 68,73%.

La CGT obtient 26,78% des suffrages (37,92% chez les ETAM et les APR, 5,40% dans le college cadre)

Voir le tract diffuse par la CGT

Rentrée revendicative

Nous espérons que vos vacances, pardons vos congés payés, ce sont bien passés.

C'est la rentrée! pendant que nous nous reposions, le gouvernement en a profité pour finaliser son passage en force sur la loi travail. Ce n'est pas parce qu'une loi est publiée qu'elle ne peut-être abrogée. La mobilisation contre cette loi qui détruira nos conditions de travail doit se poursuivre.