Ci-dessous nos tracts présentants nos revendications et actions futures
Egalité professionnelle Femmes / Hommes
Face aux difficultés dans la gestion de l'équilibre vie au travail et vie personnelle, la CGT revendique:
- un meilleur suivi du télétravail selon des indicateurs genrés.
- Une meileur equipement du poste d etravail à domicile pris en charge par l'entreprise.
- Un vrai droit à la déconnexion
- une meilleur accompagnement de la parentalité.
Pouvoir d'achat
Face à la reprise de l'inflation, la CGT revendique :
- Un meilleur partage des richesses produites
- Des Augmentations Générales de Salaires pour tous (ouvriers, ETAM, cadres et ingénieurs)
- Une indexation des salaire sur l'augmentation du coût de la vie
- Une prime transport à 80 euros par mois
- La prise en charge par l'employeur de 60% de la cotisation de mutuelel santé y compris la cotisation famille.
Transformations?
Entre la nouvelle convention collective et la réorganisation de l'entreprise annoncée le 8 novembre, il est important que vous ayez des élus CGT qui defendront les intérêts des salariés avant ceux de la direction et des actionnaires.
Résultats des élections premier tour, découpage de l'entreprise Horwse Ampere, Accord Mutuelle, sobriété énergénique
